הטרדה מינית בעבודה – 40,000 שח פיצויים
הטרדה מינית בעבודה איננה תופעה זניחה כלל וכלל. נהפוך הוא. על פי דו"ח רשמי שפורסם לאחרונה על ידי הלשכה המרכזית לסטטיסטיקה, כ-33% מהנשים בישראל שסובלות מהטרדה מינית, נפגעות במקום עבודתן. ההטרדה יכולה להיות הן מילולית והן פיסית, והיא מקפלת בחובה השלכות משמעותיות. עד כדי הזכות של העובדת להתפטר ממקום עבודתה תוך שהיא גם מקבלת את […]
בקשה לתשלום דמי טיפול ארגוני
בית הדין דחה תביעת ארגון מעסיקים לתשלום דמי טיפול ארגוני בישראל ישנם לא מעט ארגוני מעסיקים אשר פועלים בענפים שונים. למרות שהם אינם תמיד בחזית התודעה, אלו ארגונים שיש להם חשיבות רבה מאד לכיסוי עובדים בהסכמים קיבוציים וצווי הרחבה. מומחים סבורים (במידה רבה של צדק) כי ללא ארגוני המעסיקים, עובדים רבים בישראל לא היו נהנים […]
דיני עבודה
חוקי העבודה במדינת ישראל סבוכים, הם בנויים מחוקים רבים ושונים ומפסיקה שנאספה לאורך השנים אשר מרכיבים יחדיו את ההלכות המשפטיות הנהוגות בתחום העבודה. תחום זה מתעדכן חדשות לבקרים ובכל שנה יוצאים לאוויר העולם פסקי דין רבים כאשר לא מעט פעמים פסקי דין אלו ממש "משנים את חוקי המשחק" הן עבור המעסיקים הן עבור העובדים. […]
התעמרות בעבודה
פיצוי בשל התעמרות בעבודה – 20,000 שקלים הצקות בעניין ביצועים מקצועיים, אמירות אישיות מעליבות, התפרצויות זעם, צעקות ואפילו איומים פיזיים. כ-200,000 ישראלים סובלים מדי שנה מהתעמרות בעבודה. כך לפי מחקר שנערך לאחרונה עבור משרד הכלכלה, על ידי פרופ' סיביל היילברון וד"ר יריב איצקוביץ (המכללה האקדמית כנרת). התעמרות בעבודה היא מצב של השפלות ויחס פוגעני כלפי […]
חופשה ללא תשלום – דברים שכדאי לדעת
הוצאה כפויה של עובד לחופשה ללא תשלום מחייבת תשלום פיצויי פיטורין ! כך קבע פסק הדין של בית הדין הארצי לעבודה בעניין פיליפוביץ נ' סי.פי.אס מחשבים והנדסה בע"מ משנת 2003. בפסק דין זה נקבע כי – "אין זה מתקבל על הדעת כי מעביד "יוציא" עובד לחופשה ללא תשלום שאינה מעוגנת בחוק, בהסכם קיבוצי או בהסכמת […]
שימוע לפני פיטורים
זכות העובד לקיום שימוע היא חובת המעסיק – לפי פסיקת בית המשפט ! חובת קיום השימוע לפני פיטורים אינה רשומה בחוקי העבודה – אלה יציר הפסיקה של בתי המשפט. חובה זו, שנבנתה עם השנים והוחלה גם על המגזר הפרטי וזכות העובד להיות מיוצג בשימוע ע"י עורך-דין הינה זכות יסוד שלא כדאי לוותר עליה. בעבר, הזכות […]